10月22日下午，工学院在滨江校区B441召开新时期有组织科研工作推进会。院党委书记崔春红、副书记刘平、副院长薛金林、邱威，各科研团队负责人、科研团队成员及科研管理人员参会，会议由薛金林主持。会议传达学校科技大会系列会议精神，研判学院科研现状，分析发展形势，部署学院“十五五”科研创新、高值仪器共享、成果转化与社会服务重点工作。
崔春红传达学校科技大会精神。大会围绕“以改革激发创新活力 以科技赋能强农报国 奋力开创农业特色世界一流大学建设新局面”主题，谋划“十五五”科技创新路径。他要求各科研团队对标国家战略与产业需求，主动融入学校有组织科研体系中。同时传达学校成果转化、净化科研生态专项工作会议精神，学院将成立社会服务与成果转化中心，为成果转化提供支撑；要求科研人员严守学术底线，做好自查自纠，规范经费使用，保障科研数据真实，涵养风清气正的科研生态。
邱威通报学院科研核心指标完成情况，点明三大短板：“四青”人才尚未突破，高层次标志性成果偏少，导师队伍规模制约科研与研究生协同培养。他提出三点要求：一是强化“不进则退，不变则亡”的危机意识，团队负责人压实人才培养重任，关心青年教师成长，团队成员立足科研实践锤炼能力；二是深耕细分赛道，集中资源打造特色优势；三是坚持质量导向，兼顾数量指标，维护学院科研口碑。
薛金林结合2025年度学校大型仪器考核结果，通报学院社会服务、成果转化及高值仪器管理情况，明确仪器分类处置举措。他解读社会服务与成果转化中心建设规划，中心将打通成果从“实验室”到“生产线”的通道，统筹科技成果、社会服务、高值仪器共享三类资源，开展成果培育对接落地、农机技术培训示范、仪器开放共享等业务，建立量化绩效动态激励考核机制，考核结果与绩效、科研加分、评优挂钩，激发教师参与积极性。
会议第二阶段，各科研团队负责人、联络人移至B438会议室，围绕“科研方向凝练和成果转化落地”展开座谈，交流科研成果，研讨成果转化堵点难点问题及解决对策。
本次会议是学院谋划“十五五”科研布局的重要会议。学院号召全体教师统一思想、正视差距、主动求变，聚力做强有组织科研，提升科技创新与成果转化服务能力，推动学院科研和学科建设再上新台阶。
