为统筹推进新学期科研工作，凝聚发展共识，系统部署重点任务，9月8日下午，工学院在滨江校区工学楼B442会议室召开科研工作会议。学院各团队负责人、团队联系人、青委会全体成员、近5年新进教师及科研骨干代表参加会议。会议由副院长邱威主持。
邱威代表学院作上一年度科研工作总结，他系统梳理了学院在科研项目、平台建设、人才引育等方面取得的阶段性成果，并对本学期科研重点工作进行部署。他指出，当前学院科研工作正处于从“自由探索”向“任务驱动”战略转型的关键阶段，需进一步聚焦重点方向，强化有组织科研，着力突破标志性成果不足、跨学科协同机制有待深化等瓶颈问题。围绕近期重点工作，与会人员就现有科研制度优化、亟需科研设备梳理、成果转化引导资金项目申请、团队建设与文化自主培育等议题展开交流研讨。
随后，邱威以《从工到农：青年教师转型成长的几点思考》为题作分享。他从环境适应、选题定位、思维转变、节奏调适、资源沉淀、角色升级六个维度，系统阐述了青年教师从工科背景向农业科研领域转型的实践路径。他指出，新进教师应主动对齐团队目标、摸清学科家底，在实验室研究与田间验证并重中建立容错思维，逐步实现从任务执行到独立承担课题的角色转变。
两位青年教师围绕国家自然科学基金青年基金项目申请作经验分享。罗志涛从选题原则、摘要撰写、立论依据、关键科学问题凝练、特色创新表述等环节，系统讲解了基金申请书的撰写要点，强调选题应兼顾重要性、创新性、科学性与可行性，做到“小题精做”，以扎实的前期积累和清晰的逻辑链条打动评审专家。刘泽重点剖析了学科口选择的关键作用，建议新进教师在融入学校农业特色的同时，找准自身研究方向的主流学科口，避免因对口偏差影响评审结果。他认为，写作能力、个人积累与平台基础三者同等重要，青年教师要相信自己的实力，保持学术自信。
崔春红书记作总结讲话。他表示，本次会议既是对上一年度科研工作的全面检视，也是学院面向“十五五”科研布局的关键谋划。他要求全院科研人员紧扣国家重大战略需求，压实团队管理，强化有组织科研，塑造特色鲜明的研究方向与科研团队；加快科研成果转化，打造工作亮点；深化对外交流，扩大团队学术影响力，为学院高质量发展和学校农业特色世界一流大学建设贡献工学担当。
本次会议进一步统一了思想、明确了方向，为学院新学期科研工作的高效开展奠定了坚实基础。
