9月24日，工学院在工学楼B440-442会议室召开新老教师座谈会，学院领导班子成员、退休教师代表、在职老教师代表及近3年入职的全体青年教师参加会议。
会上，学院党委书记崔春红表示，此次座谈会旨在通过老教师“传帮带”，帮助新教师快速了解学院情况、融入学院集体，同时传承工学院文化，推动形成教师间“会教敢管、共同提高”的良好氛围。
退休教师丁为民教授在发言中建议，青年教师要尽快适应工作环境，发扬团队精神投入科研，强调教师需以“立德树人、教书育人”为根本任务，兼顾科研与教学创新，严守学术道德。他还回顾了工学院办学历程，分享了学院教师克服困难、坚守教学科研的经历，引发青年教师共鸣。
退休教师尹文庆教授提出，青年教师研究方向不宜过宽，应聚焦一点深入钻研，在科研中需注重长期积累，做到“十年磨一剑”，还要依托团队优势，发挥个人特长，同时要切实履行教书育人职责，用心培养学生。
在职老教师鲁植雄教授、何瑞银教授则提醒，当前科技发展迅速，青年教师需平衡教学与科研，不能重科研轻教学，既要做好学术研究、发表论文，也要推进科技成果转化落地。
交流环节，青年教师依次介绍了自身教学、科研进展及未来计划，并表示将继承学院老一辈教师的艰苦奋斗精神，主动投身教书育人与科研创新工作。
最后，副院长（主持工作）肖茂华总结强调，学院高质量发展离不开老教师的言传身教与经验传承，也需要青年教师的开拓创新与积极作为，希望全体教师围绕国家战略需求和学院发展特点，开展教育教学与科研工作，为学院发展注入动力。
此次新老教师座谈会有效搭建了经验传承与思想交流的平台，既让老教师的育人智慧、学院优良传统得以传递，也帮助青年教师明确了教学科研方向与成长路径。通过深度沟通，全体参会教师进一步凝聚了共促学院发展的共识，为工学院后续教育教学质量提升、科研创新突破及教师队伍建设夯实了基础。
